在面试中，你可能不会遇到全职HR，但你的面试官可能是直接用人的一线业务部门的中层领导。尤其是私企，或者更小的公司，这种情况更常见。然后就是人员稳定、流动率低的公司，基本不会设置全职HR岗位。
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一般情况下，公司中层领导比较忙，但是他想在有限的时间内知道你是不是他想要的精英战士。为什么在时间宝贵的情况下，“兴趣爱好”这个问题被反复问？因为爱好隐藏了一个人的性格。一个人的爱好是高尚还是低俗，是积极还是消极，完全可以体现一个人的性格、追求等诸多品质。
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面对这个问题，更不用说不假思索地全盘托出，说你没有爱好。如果你没有爱好，业余生活单调，你的人格结构可能也一样苍白无趣。