在我国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。根据职位的性质、特点和管理需要，公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。
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一、基本遴选条件
1，中国国籍。
2、18周岁35周岁以下，研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.有良好的品行。
5.具备正常履行职责的身体条件。
6.具备符合岗位要求的工作能力。
7.具有大专以上学历。
8.具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格。
第二，界定标准和范围
第一，依法履行公职。
即依法从事公务活动的人，不是为自己工作，也不是为私人企业或组织工作。这里的“法”是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等等。宪法决定了中国* * *产党和国家政治社会生活的领导地位，而中国* * *产党是执政党，各民主党派都是参政党。
因此，党的机关及其工作人员以不同方式参与国家政治、经济和社会事务的决策和执行，也是一种履行公职的行为。
二是将其纳入国家行政编制。
仅仅通过履行公职是无法做出明确定义的。有一些人在国营机构工作。他们也从事公务活动，但不在国家行政编制序列内，所以不能认定为公务员。
必须是列入国家行政编制序列，履行公职的人员。“营业所”一词在实践中有多种用法。除了行政编制，还有政法编制、国家编制、机关编制。这里的“编制”是指由国家编制管理机关管理的各种机构序列和人员，不仅限于行政机关的编制。
第三，工资福利由国家财政承担。
也就是国家给他们提供工资，退休，福利。公务员属于国家财政供养的人，但不是所有财政供养的人都是公务员。财政供养人员的很大一部分，比如公立学校的老师，科研院所的科研人员，虽然他们的工资福利由国家承担，但他们并不是公务员，因为他们不具备另外两个条件。
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