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初入职场有社交恐惧症吗?

第一份工作已经过去十几年了,但我依然记忆深刻。回想当时的自己,我不仅感激那些年带给我的成长,也庆幸自己能够坚持下来,没有患上所谓的“初入社会恐惧症”。

新社交恐惧症

这是我自己的词汇。所谓“初入社会恐惧症”,一般是指从学生身份转变为职场身份后,对上班的恐惧,无法适应职场生活。那些刚毕业进入社会的学生,尤其是大学生,因为思维习惯还停留在学生时代的惯性中,无法适应职场和社会环境,产生焦虑和挫败感,进而产生对工作的抵触和对工作的恐惧症。

每个人的症状都有轻有重,相当一部分人可以通过自己的调整治愈,从而开始适应职场环境。还有一部分人可能只是感觉到一点点不适,就会完全进入职场。但还是有一部分人,在第一次经历社交恐惧症后,变得自闭、易怒、退缩,抗压能力直线下降,最终导致个人职场断层,即需要休息一段时间,可能只是回家做自己的工作或好好学习,也有一部分人会选择继续上学深造等。逃离职场生活,避免心理不适。

阿姨的女儿

我身边就有这样一个案例。邻居的阿姨有一个乖巧听话的女儿,对她的教育一直很循规蹈矩。另外,女儿性格内向,属于非常敏感的一类。和自己的价值观有冲突的人,或者和以前的教学习惯不一样的人,都会觉得不舒服或者反感。

上学的时候,她很容易和同学发生矛盾,很讨厌同学。毕业后,她和同事相处不好。她经常回家抱怨。今天一个同事跟很多人说我的衣服不好看。昨天有个同事屁股坐在我桌子上和我说话。所有这些都是微不足道的事情。

起初,她的父母教导她要慷慨大方,不要计较琐事。但她还是继续抱怨,久而久之,父母对她的抱怨充耳不闻,以为会自然翻盘。可是,我没有想到,她默默的把它藏在心里。结果“积怨”越积越深,她天天生气。最后连她爸妈都说了她几句,她就勃然大怒,大喊大叫。每天上班就跟跟上刑场一样,总说要辞职,而且是裸辞。最后在工作中和同事的一次争吵中辞职了。

结果回到家,我一蹶不振。我一直说要恢复一段时间,调整好心情再找工作。然而,谁知道这一恢复就是一年多。父母看着她年纪轻轻,也很着急留在家里。他们轻声劝她,声嘶力竭地喊,但是没有用。双方都很痛苦。一年多后,女儿忍痛走出家门,在亲戚的公司做文员。日常的工作也很轻松,大家都知道是老板对她三分尊重。就这样,我终于忍痛回归了社会。

其实这种女儿现象不在少数。我以前也有这种感觉。初入职场,遇到挫折,不想上班。怀念过去的学生时代,自由而富有诗意,不经意间变得脆弱。我甚至产生了自怜的心理。这种心理加重了不想上班的心情。如此陷入恶性循环。

曾经“艰难”的学生时代,在你步入社会后,变成了简单而美好的存在。即使我没有很多钱,我也不能把钱花在我喜欢的东西上,但是回想起来我是那么的快乐和自由。老师和家长一样,忍受着你的幼稚,受了委屈也得到了老师的关心。你和同学有问题,因为都是同龄人,大家可能不会记仇,一觉醒来就忘了。即使你在假期去了你工作的所谓“职场”,尝试在职场中实践,你遇到的人际关系问题也会随着假期的结束而消失,根本不会放在心上。

所以,学校,只要我们能记住,就是在环境里(幼儿园到大学)。我们待了20年甚至更久的环境突然变成一个模式完全不同的陌生环境,没有人会在一夜之间适应,这是人之常情。有些情绪,有些挫折,甚至有些退缩都是可以理解的。

认识到学校和工作场所的区别。

学校和职场有质的区别。在职场中,同事之间不再是友好的同学关系,不可能像父母一样存在上下级的师生关系。同事之间变成了合作竞争的关系,上下级关系更加服从、合作甚至竞争。

职场上的人也是年龄参差不齐,这就决定了他们的阅历有多少,深浅有多深。这样一来,思维方式就会大大不同。你认为对的,在别人眼里未必认可。不喜欢的人和事,可能别人觉得没什么,等等。

最重要的是大家每天都低头不抬头,大部分职业没有寒暑假。如果你不能很好的处理好自己的人际关系,让自己的职场环境相对宽松温和,那么你每天都会面临心情不好,不合作的态度。或者说,你不经意的小脾气,你的青春,还有你不善交际的性格,每天暴露在职场,也会让不同的人有不同的反应。这些反应无疑会缩小你的道路。你一边忙于你的专业工作,一边处理复杂的人际关系。可想而知,每天闹铃的存在会让你发疯,身体自然会像灌了铅一样沉重...

对社交恐惧症的免疫

那么,如何才能避免这样的情况呢?或者说,即使我们对职场有了清晰的认识,又如何控制自己免于“初入社会的恐惧”?

其实遇到这样的问题,归根结底还是源于情绪管理上的问题。也许,我们总是被批评:你的适应能力不好。但是,在我看来,适应性其实是一种错觉。一点适应能力都没有。之所以适应,是因为我们的情绪调节到位了。事情的解决有时候就靠那些方法,想一想就掌握了。但是,感情问题不一定能解决。因为你的问题本身来自于你的大脑,这个时候的大脑处于一种情绪状态,除了问题可能根本意识不到。这个很难。

钝灵敏度

在我们知道了职场和学校的本质区别之后,我们就无法自发地从失败的情绪管理中跳出来。有时候因为不喜欢一些人和事,或者一点小挫折或者小脾气,就引爆了自己,变得无法与这个职场和解。

这时候,我们需要一种标记,就像霍颖漫画里那个有sharingan幻像的忍者,我们需要一个外部的干预来摆脱幻像。我说的方法很简单,我自己就能做到,就是渡边淳一的“不敏感”。相信你更熟悉渡边淳一的《失乐园》,但渡边淳一还有这本书,《本能的感觉》,这真的是一部佳作,值得每一个新人阅读,虽然不到七万字。

这本书首先从医学角度告诉大家,身体迟钝。大家吃的都是一样的食物,有的人拉肚子,有的人却安然无恙,说明这个人的身体是不敏感的,不可能在乎这样的外界侵扰。然后延伸到生活的方方面面,包括职场,爱情,婚姻。那么,当我们遇到那些看似无法逾越的点时,告诉自己麻木不仁,会不会减少纠结,增加前进的动力?也许,这个时候,钝力就是那句pass或者“浮云”。没什么大不了的,都会过去的。

而且,我们完全可以用“不敏感”这几个字作为标记。每天冥想三十次。当我们在职场上有点小脾气的时候,告诉自己:麻木不仁。如果你还不能缓解当时的情绪,那就找个没人的地方,大声说出来。确保你的情绪听到这三个字。

不要让情绪主宰你的事业。

如果你在这个职场上让情绪主导了你的行为,你只能被动,永远退缩。没有迈出反抗的第一步,会对以后的职业生涯造成很大的隐患。这就跟上面说的阿姨的女儿一样。“第一次社交恐惧症”带来的对困难的恐惧不能很好的释放,但是如果每天带着它去上班,就会越积越深,越来越难以调整。

就像你脚上的水泡。你只能摆脱它,走得更远。这个时候父母的作用是非常关键的。一旦发现初入职场的孩子有不良情绪,不要放弃沟通,一定要多次尝试沟通,直到孩子能敞开心扉沟通为止。这就是挤出水泡的过程。

作为当事人,如果你在职场中经历挫折,那么那些尴尬和后悔的情绪自然会冲击你的内心,那种滋味真的不好受。但是,你要坚定自己的信念。有了第一次,第二次会更好,第三次会比第二次更好。在这样的鼓励下,当你过一段时间发现自己一个月的工资可以买更多的东西的时候,相信我,你绝对不会想到某个人,或者某个老板,在某一天对你生气,或者因为一件小事嘲讽你的场景。

生活不仅仅是一份工作。虽然职场是支撑你生活的源泉,但它只是你生活的一部分,甚至是你需要相处的一部分。你还有家庭,还有爱情,还有你的理想,这些都是陪伴你一生的珍贵的地方。所以,不要只看眼前的事,忘记了遥远的事。

但是,我觉得把自己的第一份工作作为新事业的开始,是一种完美的尝试。一下子就能发现很多缺点和伤害。从第一份工作开始,坚持写日记。我认为写日记是回到过去的最好方法。把这些小情绪记录下来,以后回头看看自己当时的所作所为和所思所想,会有更好的启发。

职场是我们每个人都必须经历的环境。那些欢笑和泪水,因为有了职场,更加充实和饱满。人生只有有了职场,才会不那么无聊,笑的人才会更轻松。愿你的职场越走越顺,因为普通人的职场可能伴随一生,因平凡而美丽,因平凡而真实。