这种企业文化在电商公司还挺常见。一般来说，销售型的公司依赖、也容易产生这种企业文化。这种文化实际上是一种兴奋剂，给单调和重复的工作内容带来的职场疲倦以持续的刺激，来重新激活团队战斗力。这种文化同时还是反独立思考能力的，它要求团队成员不思考、无条件服从和接受就行了，有独立精神的人很难在这种环境里待下去。
假如收入很低，那毫无疑问果断辞职。但待遇还不错的话，就需要题主三思了。这个别人帮不了你，是为斗米折腰，还是不委屈自己的智商，看你更看重什么。
如果是我，我选钱。去他妈的尊严，给十万一个月，我可以领着大家跳海草海草。
祝题主灵台清明，早日摆脱烦恼。如有帮助，请采纳。也欢迎关注我，我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师，我会在职场生活，职业生涯，人力资源和劳动维权方面与各位分享我的经验。 来自职Q用户：梨花与虎?