T
e
a
m
仔细盯着上面“Team”这个单词，你会不会发现一个有趣的现象？——原来团队就是一个领导“T”自上而下发出指令，然后有人承上“e”，有人启下“a”，最后由一个非常稳固的桩脚“m”来落地和支撑。
哈哈，是不是很形象？有时候，偶然一瞥，灵光乍现，会让你有不一样的发现呢。所以，换个角度、换个思路去看问题，你会找到不一样的路径和解决方案喔。
同样，今天就让我们来换个角度，用一组漫画了解一下“你是团队中的粉刷匠还是油漆工？”。我保证，你一定可以从漫画中找到你自己或者身边伙伴的影子呢。
不信你就瞧瞧看——
思考：
当你看完上面的漫画之后，是不是脑海中一直在想：“我绝对是xxx角色，我老板一定是xxx角色”呢？不过，千万记得你认为的你未见得是真实的你，有关这一点，我在之前的文章中详细聊过。
接下来，不妨按照我下面说的三个方面去仔细分析一下，我想你的想法应该会更加清晰一些。
当然，如果大家有兴趣的话，欢迎找我私聊这个话题，希望能够对大家有所帮助和启发。
1. 个人：
我目前在团队中扮演着什么样的角色？是否是团队最需要的角色？是否是我自己最喜欢的角色？
2. 团队：
团队目前最多的是哪些角色？是否还缺乏哪些角色？目前的角色分配是否存在问题？是否能够达成团队未来的目标？
3. 组织：
核心管理层都是哪些角色？这些角色分配是否给组织发展带来了一些问题？是否需要一些新的角色加入或者改变？组织内各个团队之间的配合是否OK？现在的组织是否是一个高效的组织？
In Learning, In Running
跑跑博士