1.面试形式:结构化和半结构化都有涉及。每天结构化两组问题，每组三到五个问题不等。2019 —2017每套3题；2016每套5题。半结构化是在结构化考试之后涉及的，题量从一题到五题不等。
2.面试时间:结构化***15-25分钟，大部分部门还有5分钟时间提醒。半结构化时间大概是10到20分钟。
3.考试方式:以听力的形式结构化。微素材或漫画会单独放置；大材料题一般是“一拖三”的形式，材料在外面看，问题在里面答。
4.专业性:需要准备部门会谈、综合素质测试、专业考试如外语笔试和口语。
二、商务部面试的核心特点
(一)外语考试、词汇、语法等专业能力要求。
1.考试特点
外语测试分为英语测试和非通用语言测试，测试项目分为笔试和口试。
(1)笔试，英语笔试以托业考试的形式考查，客观选择题，包括听力和阅读；非通用语笔试试题包括选择题、阅读理解、翻译(汉译英、汉译英)和作文写作。
(2)口语测试，所有考生必须参加英语口语测试，包括翻译、自我介绍和半结构化测试。考场里，一般是两个考官，书桌上放着纸和笔；非通用语言职位的考生还必须用自己的语言参加非通用语言口试，口试的形式和内容与英语口试基本相同。
2.考生常见问题
(1)笔试备考时间短，专业不够，考题做不完，难拿高分。
(2)口试中容易忽略商务部热点话题，翻译方向错误。
3.程序
(1)通过彻底的考试，了解自己的问题，学习英语课程，增加笔试模块数量，适应考试时间。
(2)讲解翻译语法、词汇等专业内容，学习商务部热点话题，夯实翻译基础。
(二)综合素质测试，政治理论素养要求高。
综合素质测试考察两门考试，分别是心理测试和党务常识。
1.考试特点
(1)心理测试，主要测量考生的心理健康水平、适应能力和抗压能力。
(2)党务常识，考查四个全面、四个意识、五个发展理念，涉及选择题(含多选题、选择题)和判断题。
2.考生常见问题
(1)党务常识，政治理论知识欠缺，不知道考试范围。
(2)心理测试，题量大，重复题，容易出错。
3.程序
(1)学习党务知识手册，通过背诵记忆重点知识点练习模拟试卷，提高政治理论知识。
(2)学习心理测试手册，了解试题方向，通过多轮模拟掌握试题特点。
(三)漫画题，思维发散能力要求。
以漫画为重点，对漫画要求1标题，结合社会现象进行阐述和分析。考生需要具备较强的发散思维能力和时事敏感度。
1.示例演示
请仔细观察这幅漫画，尽可能扩大联想，拟出1标题，结合社会现象进行分析。
2.考生常见问题
(1)漫画不可理解或者过分发散，不可能得到准确的意思。
(2)标题不会拟或拟得不准确，漫画所包含的意义不确定。
(3)没有社会现象的积累或者不懂得接触社会现象的分析。
3.程序
(1)通过大量漫画专项训练“动态思维”，运用因果分析，理解漫画的意义。
(2)补充常用标题的结构，掌握各种标题的写法，如“启发性标题”、“结果性标题”、“介绍性标题”、“总结性标题”等。
(3)围绕常考主题，补充社会现象材料，讲解“一材多用”的分析方法，做到有意义，有逻辑。
(D)微观物质问题，对信息获取和信息诱导要求高。
微观材料专题，包括情景模拟、人际关系、适应性、计划与组织。
1.示例演示
小李负责某项工作。这是小李和导演的一段对话:
主任:小李，最近项目进展如何？
小李:主任，最近几天项目推进很困难，越忙越乱。
导演:这个问题你和大家交流得好吗？
小李:我和你聊过，同事也问了我一些问题。我已经直接告诉他们怎么解决了。