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国考面试的评分标准是什么?

国考面试评分标准是多元化的,主要体现在以下几个方面。接下来,我们来看看:

1.仪态仪表:衣着得体,没有任何手或腿的手势,说话不带任何宠语或一些乱七八糟的口语。

2、语言表达:回答比较流畅,没有明显的口吃,停顿时间过长,或者逻辑混乱,层次错误。

3.综合分析能力:通过社会现象、政策理解、名言警句、哲理故事、漫画等。,考察考生的分析是否全面,论证是否充分,组织是否清晰,对策是否务实。

4.计划、组织、协调能力:主要考察应聘者的计划是否周全,组织能力是否符合要求,整体协调能力如何。

5.解决问题能力:分为公共服务领域的问题和政府服务领域的问题。

6.言语理解与表达能力:主要考察考生针对不同的对象,用不同的语言方式清晰有序地表达自己的思想,并使之为听者所接受的能力。

7.应急能力:以热点事件为基础,考察考生在接受投诉、阻挠执法等方面的应对能力。

8.人际沟通能力:在政府机关和单位工作中,与人沟通的主动性、适应性、原则性和灵活性。

以上是关于国考面试评分标准的相关内容,大家可以参考一下,自己有针对性的复习。