(1)组织建设体系。建立、完善和落实了支部委员会换届选举制度、支部委员会议事规则、支部委员会会议制度、支部党员大会制度和党员小组会议制度。
(2)党员管理制度。建立、完善和落实了党员发展制度、党员管理制度、党员教育制度、党员民主评议制度、生活会组织制度和党员目标考核制度。
(3)党建活动制度。建立、完善和落实党课教育制度、党内投票制度、联系群众制度、思想政治工作制度、党务公开制度、党内监督制度、党费收缴制度、党建报告制度。
第二，制止“四股”歪风
(1)“衙门作风”。大力整顿机关作风，要求全体党员带动干部职工遵守各项规章制度，在全局开展“微笑着满意国税——和谐征管”活动，热情为纳税人提供优质服务，切实转变机关作风，把“衙门”变成家。
(2)“办酒风格”。教育党员干部职工自觉遵守《仁怀市关于制止机关企事业单位干部职工行为的若干规定》，不能借丧礼酒、婚宴酒、搬家酒、生日酒、入场酒敛财，不能把“酒杯”变成战利品。
(3)“赌博式”。组织党员干部职工学习上级有关禁赌规定，把握好“什么是赌博，什么是娱乐”的界限，采取制定纪律、下发文件、明察暗访、自查自纠等措施，使党员干部职工自觉抵制赌博，把“牌桌”变成办公桌。
(4)“打法”。针对少数干部上班时随意访岗、聊天、玩电脑游戏等“办公室俱乐部”现象，采取会议教育、领导查岗、兑现处罚等措施进行约束和监督，使党员干部职工自觉遵守劳动纪律，认真履行职责，变“把风”为学风。
第三，狠抓“五个”教育
(1)政治理论教育。坚持每周办公学习、每月党组会议、每季度支部委员会和支部会议、每年民主生活会和党员民主评议制度，开展科学理论、理想信念、时事政治教育，增强党员和干部职工的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识和创新意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(2)正反典型教育。开展向郑培民、任长霞、张群、邓波等先进人物学习活动，评选表彰优秀党员、优秀党务工作者、优秀公务员和税务工作先进个人。组织学习上级有关违法违纪案件通报，观看李震、肖战武、罗发玉案件视频，开展警示教育，增强党员干部职工拒腐防变的自觉性。
(3)爱岗敬业教育。大力开展“今天不爱岗，明天就下岗”、“今天不努力，明天就失业”、“岗位技能”、“创新建议”等教育，组织“比学习，看谁成绩好，进步快；比工作，看谁认真上进；比服务，看谁态度好，素质高；比贡献，看谁擅长公益，业绩大；“五看五看”活动，更讲廉洁，看谁自律，使党员干部职工自觉履行职责，创造性地开展工作，积极完成各项任务。
(4)廉政谈话教育。中层干部每次竞聘上岗，都要给新干部讲廉政，教育他们要用权力为人民服务，不能以权谋私；每年至少与每一个股级干部进行一次廉政谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求；一旦发现腐败苗头，及时与相关人员谈话，防患于未然。
(5)网络综合教育。在局域网上建立了先进教育网站，在BBS平台上开设了“诚信花园”、“业务培训”等栏目。把党员的事迹、正反典型材料、勤政廉政警示和从报刊书籍中摘抄的故事，以及我们政治教育和业务培训的演讲稿、课件放到网上让大家学习，让大家受教育、学知识、受提高。
第四，完善“六种”设施
(1)教育基础。确定红军四渡赤水纪念塔和红军烈士陵园为党员教育基地，组织党员和干部职工瞻仰烈士功绩，继承烈士遗志，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。
(2)教育专栏。局机关、分局设立教育专栏，定期展出党建宣传、党务宣传、学习体会、讨论随笔、廉政建设正反典型案例、党建工作成果、文明创建成果等。使党员和干部职工受到鼓舞和熏陶。
(3)教育网站。利用国家税务总局计算机网络资源，在局域网上建立先进教育网站，开设党建理论、党建法律法规、党建制度、工作程序、党建知识、党建格言、英雄事迹和经验等栏目，供党员和干部职工学习。
(4)教育标志。在办公室明显处设立了“党员作风* * *”记录，廉洁自律七条禁令、十五条禁令、四条高压线、文明纳税八项宣传。办公桌上摆放了优秀* *党员座位卡和廉政台历，电脑上设置了廉政漫画屏保，让党员和干部职工在浓厚的党建文化氛围中受到教育。
(5)教育资料。订阅了各种党报党刊和与廉政建设有关的报刊杂志，购买了与党建和廉政建设有关的书籍和光盘，购置了用于教育活动的照相机、摄像机和音响设备，把党建工作与文明创建有机地结合起来，为党员和干部职工的学习教育提供了保障。
(6)教育电话。开通了党建、文明创建和廉政建设工作举报电话，解答和记录了本局干部职工和社会各界对国税工作的意见、建议和要求；我买了一个短信发送器，每个节日都坚持给党员干部职工发“祝福和请求”短信。