首先，第一种情况，随着现代通讯手段的发展，尤其是微信的普及，基本上每个企业，每个部门都会有很多微信群，包括工作群等。领导想到什么，有的会随时给你发消息。如果这个时候已经晚了，准备休息的时候是要回还是不回消息？特别是深夜，领导突然发来消息说，嗯，事情处理的怎么样了？如果正在处理，领导回来会告诉你抓紧时间，明天开会用。赶紧打个报告。在这种情况下，其实挺烦的。我已经累了一天，准备休息了。现在领导反馈了信息，你还要加班。但是我经常努力熬夜做报告，第二天开会的时候很可能就没用了，所以我讨厌这样的加班和没人能看到的努力。
加班的第二种状态是领导坚持自己加班，但是相关的事情没有协调好，不得不去，但是去了之后却在做一些不必要的损失，无所事事，也就是加班没有工作成果。比如领导要求月初赶结账，但是一些结账数据，包括一些在制品库存数据，人事部门的工资单数据都没有拿到。而且虽然我自己去加班了，但是这些部门的人不加班自己也干不了。
也就是白白坐在那里，浪费一天时间。对于这种没有效果或者沟通不畅的情况，加班也很烦。
以上是我认为的职场加班最讨厌的状态，也就是第一种，半夜在家里做报告，但是报告不一定有用。第二个就是我没有很好的沟通，尤其是需要其他部门配合的时候，我就是加班，但是没有其他部门的一些数据支持，这个加班也是无效加班。