第一点：多学一点
“笨鸟先飞”。虽然小波不比别人笨，但作为新人来说，业务是全新的，因此，他把自己当作一只“笨鸟”，会比别人更努力多学一点。
不仅主动学习自身的业务知识，还会学习兴趣范围内的内容，比如，摄影这块，学得很深很透，后面成为一个大家都喜欢的拍照“小能手”。
《平凡的世界》里，孙少平在煤矿上工作的时候，他总是比别人学得更多，虚心的向师傅请教，因此孙少平后面成长也很快，后面成为煤矿班长。
第二点：多记一点
“所谓好记性不如烂笔头”。小波随身携带了一个记录本，把学到的东西全部写在这小本子里头，打开他的记录本，会发现，包括联系各部门的电话，各项工作的流程，全部记录下来，这样可以避免重复的事情经常麻烦同事。
我们看到在《安家》电视剧里，房店长经常拿出一个本子认真记录，房客需要的房源的情况，这样记录下来就能够记住客户的需求，方便帮客户找到心仪的房子。
第三点：多做一步
很多新人在工作中，不会多做一步，就像房店长叫朱闪闪去发传单，她就不肯去，需要被人指导她才动一下。
小波做事总能够提前做好，比如说，部门负责人叫他去帮忙打扫会议室的卫生，告诉他半小时后要召开一个会议，他不仅搞好卫生，还会用电脑做个投影，显示出会标，还会把水准备好。
第四点：少站队伍
职场上总会有“政治斗争”，有时一个办公室都会有两派在竞争，对于这种情况，新人不要与某个领导走的过近。
《猎狐》中的杨建秋，初入职场，她作为新人，她就站错了队伍，跟银行的主任走得太近了，结果让银行的主任充分利用了她的资源，把她带向了犯罪的深渊。
借鉴杨建秋失败的案例，职场新人应该要注意到，不要盲目的站队，要学会分辨什么是应该做的，什么不该做，要听从内心的召唤，做正确的事情，把事情做正确，这才是对的。
第五点：少发牢骚
在职场中，工作繁多时候要注意，不要经常发牢骚，因为牢骚是会传到同事那里，而同事会“无意间”传到领导那，如果被领导知道你经常发牢骚，会对你的工作态度，工作能力打上折扣。
经常在办公室里发牢骚，会传染负面情绪，不仅让同事小看你，也会造成团队的不融洽。