众所周知，鸭子是不会像鸡一样上架的，所以养鸭子时若要赶它上架，着实是强鸭所难。在生活中，人们常常用“赶鸭子上架”来比喻人们被强迫去做能力达不到的事情。
在我们所熟悉的许多事物中，多或多或少的存在着“赶鸭子上架”的现象。给奥巴马诺奖是“赶鸭子上架”。按照诺贝尔奖的传统，奖项是应当发给已有的成果，而不是某种理念。然而，诺贝尔和平奖委员会在颁奖词中特别强调了奥巴马的“无核世界理念和他为此所做的工作”。这是评委们对美国的殷殷期盼，更是世界人民对美国的望眼欲穿。一些不知道能不能实现的理念，换来了一个诺贝尔奖，更切实的说，那是一条已经指明方向的路，是评委们有意给奥巴马“套”上的桂冠，也正应了“赶鸭子上架”这句古话。
那么鸭子究竟是怎样赶上架的呢？
字典中指出“赶鸭子上架”的寓意是指***在不了解下属的情况下强迫下属去做不能做到的事情。我对这个观点是有些许否定的。
在21世纪这个人才竞争激烈的年代，早已蜕变了革命时期那种对自我表现欲的羞涩心态，更多的人，是想着如何表现自己，如何提升自己。或许这种挑战是自己所力所不及的，是自己所从未遇到过的，是在上级领导“强迫下”所接受的，但凡事都有第一次，人人都想争第一，所以曾经那种所谓的“完全强迫”也就不存在了。这种“不完全强迫”在生活中时常可见。例如某个公司硬凑人数参加歌咏比赛，参赛选手的实力都较不乐观，当你和参赛选手闲聊说了句“你也来参加比赛啊”，紧接着他必是似笑非笑却确实在笑地回答你说“是啊！公司没人才，领导赶鸭子上架呐”。明眼人都看得出来，说得不愿意，心里怎想的都彼此心照不宣。谁不爱表现？谁不愿领导高兴？委屈？不情愿？这些表情有时候只是一种必要的应对模式罢了。所以说，鸭子赶上架，是他人的“强迫”，也是自我的“强迫”。
我们常常说，看待事物要用辩证的观点。同样，看待“赶鸭子上架”这件事我们也要一分为二。或许有时候“赶鸭子上架”确实来自于他人的逼迫，会给人的情绪上造成消极影响，但从另一方面，适时适当的“赶鸭子上架”可以激发人的潜能，给人以意想不到的收获。
试着做一只主动被赶的鸭子，这或许可以助你成为一个赶鸭