当你决定离开当前的工作时，如何与领导进行有效和礼貌的沟通是非常重要的。
以下是一些可能有用的提示：
提前通知：尽可能提前向你的领导通知你的离职意愿，这可以给公司足够的时间去备份你的工作，以及为寻找你的替代人选做充分的准备。建议根据实际情况至少提前一个月甚至两个月通知。
书面信函：写一封正式的辞职信，说明你的离职原因、时间和感谢公司给你提供的机会。此举可避免沟通出现误解，并作为后续管理工作的记录。
简单明了：告诉你的领导简短、明了的理由而不是详细的闲话. 如果确实需要解释更多，请在保持礼貌和尊重的情况下进行。
避免抱怨：尽管你可能对公司、同事或者项目有所不满，但最好不要在离职过程中表达负面情绪。保持专业对待并一个友善的态度会使得整个离职流程顺利进行。
表达感激之情：尽管你要离开公司，仍然要向你的领导和同事表达感激之情，感谢公司提供的职业发展机会，并表示你对此时在公司的经历感到自豪。
总之，在通知离职前，建议好好考虑和策划，以便在离职的过程中顺畅、礼貌的进行。通过合适的沟通方式（口头或书面）突出对公司和同事的感激，并尽可能地避免产生任何冲突。