作为税务人士，已经处理过多起类似事情，建议你直接网上异议申诉，税务局会主动介入调查。
首先，介绍一下出现这种情况的原因。
根据我的经验，最常见的有两种：
第一种情况是某位员工离职后，企业的办税人员没有及时更新员工信息，继续申报，产生了额外的工资收入。
第二种情况就非常恶劣了，有些企业为了虚列成本、偷逃税款，盗用他人身份信息，伪装成自己公司的员工，为他们申报工资收入。而且，这类工资额通常都是5000元以下，例如3500、4500不等，这样就不用缴纳个人所得税。
毫无疑问，你说的就是这一种情况，假如该企业给你申报了5万元的全年工资，那么，至少可以偷逃企业所得税税款50000*5%（小微企业优惠）=2500元。
所以，在企业知法犯法的前提下，你说的讨要工资只能是一句玩笑话。
其次，谈一下这种情况对你个人的影响。
目前，我国个人所得税综合所得实行年度汇算清缴制度，如果你有多处的工资收入，会合并计算，需要补缴税款。
我举个例子，假如你真实的工资收入是12万，减去扣除项目后的应纳税所得额是1万，那么全年应纳税款就是300元。但是，如果有另外一个公司给你申报了5万元的虚假工资收入，那么你的应纳税所得额就变成了6万，应纳税款变成了3480元，需要补税3180元！
如果你没有进行申诉，那么税务局会认为你17万的收入都是真实的，就会要求你补交3180元的税款！
所以，为了维护你自身的利益，你一定要主动出击。
目前，税务局为了保障个人的正当利益，已经提供了多种渠道。其中，最简单的就是通过个人所得税APP，对任职受雇单位进行申诉，相应的申诉记录会直接转到该企业所在的税务局，他们会第一时间介入调查，并且会在规定期限内100%反馈。
最后，谈一下税务局的处理方式。
第一，税务局在接到申诉后，会第一时间联系申诉人，了解相关情况。
第二，税务局会要求企业提供相应的证明材料，包括但不限于劳动合同、工资发放的银行流水等等。
第三，如果税务局发现企业虚列员工、虚列工资，会采取以下3种措施：
1、责令企业对虚假的个人所得税申报记录进行更正，这样，你的虚假工资收入会直接清零。
2、对企业虚列的员工工资进行调整，补缴企业所得税税款以及相应的滞纳金。
3、对企业偷税漏税的行为进行调查，作出相应的行政处罚。
所以，为了保障你自身的正当利益，建议你尽快网上提起申诉。