要知道在职场中，有两件事情是非常常见的，其中一件就是面试招聘。想必很多正在找工作的小伙伴也经历过不少面试了吧，不知道你们在面试时有没有遇到过面试官问奇葩的问题来“刁难”你们呢，虽然说面试官出这些问题是为了考验求职者们的基本素质随机应变能力和逻辑思维能力，可是还是难倒了很多求职者。我们该如何回答才能从众多求职者中脱颖而出呢，接下来小编带大家看下面这一则面试案例。
阿伟去年大学毕业，如今在一家小公司里上班，他觉得自己这份工作没有什么发展前景，想换一份工作，因此他投了很多简历，最终一家公司找他去面试。阿伟在面试之前做了很多准备，可是在面试过程中，面试官却问了他一个很奇葩的问题，面试官问：电梯里的女老板突然放了个屁，你会怎么办？
第一位求职者思考了一会后，对面试官说：如果坐电梯时女老板突然放了一个屁，我会主动承认是我放的，避免让女老板尴尬，没有面子，说不定她还会感激我。面试官听完之后什么都没有说，示意下一位求职者继续回答。
第二位求职者是一位90后的妹子，妹子没有多加思考，毫不犹豫的对面试官说：既然是老板在电梯里放臭屁，那么她就应该勇于承担这个责任，要知道在封闭的环境里放个屁，是让人很难忍受的。如今讲究人人平等，不能因为她是领导我就要忍，要知道我不抱怨就算是好的了。当面试官听完就会妹子的回答之后，脸色瞬间就黑了，于是他摇了摇头在面试纸上将妹子的名字画掉了。
第三位求职者就是阿伟了，在之前的面试环节中面试官就对阿伟感到挺满意的，因此这次很期待的看着他。阿伟思考一会儿，整理一下自己的思路后对面试官说：如果这个时候电梯里有很多人，我会主动承认这个屁是我放的，如果这时候电梯里只有我跟女老板在一起，那么我会选择开一个小玩笑，我会故意问女老板：昨天是不是吃大蒜了？缓解一下尴尬的气氛。
面试官听完阿伟的回答之后点了点头，表示很满意。于是他对阿伟说：恭喜你被我们公司录取了，你的回答很机智，而且具有逻辑性，能在紧张的时候保持冷静的思考，这一点很重要，因此我觉得你就是我们公司所需要的人才，欢迎你，下周来上班吧。