老板说辛苦了，员工回答如下：
1、从领导心理出发回答，领导通常会说这句话来鼓舞员工的士气，我们可以说不辛苦，谢谢领导，这是我们要做的。这种回答首先回应了管理层的鼓励，对管理层的体恤表示感谢，所有的人都喜欢听对他们说感谢的话，管理层也不例外，所以一定要先表达自己的感谢。
2、给出行动方案，我们可以说这并不难，我会继续努力的。因为工作和任务是领导分配的，所以你可以感谢领导给你做这个任务的机会，然后表明你的态度和决心，最好有下一步行动，让领导更放心。
3、可以适度开个玩笑，一般来说，开玩笑的回答是在完成工作任务的前提下，让领导感到比较满意。当然，这也要看与领导的关系，如果关系好，可以说一句为人民服务之类的玩笑话，以活跃气氛。如果整个团队完成了一个重要的项目，也可以和领导开玩笑说领导这么对待我们，领导会很乐意接受这样的要求。
4、提高自己的站位，因为工作其实就是为了公司的业务和发展，所以从公司的角度出发，也是一种比较好的应对方式。不辛苦，为了公司的业绩，都是值得的，这种类型的回答会让高管感觉到你一直在为公司着想，你是优秀的、忠诚的、值得信赖的员工之一。
5、随机应变，当老板说辛苦了时，你应该根据当时的情况做出反应，把握好分寸，站稳脚跟。中国文化源远流长，人际关系中的沟通艺术也深入人心，尤其是在职场中，各类领导都有不同的特点，最好根据领导的脾气和秉性来应对，懂得投其所好，不能总是自我感觉良好，总觉得自己做了很多事，可以简单地回应领导。