“讨好”这个词用的比较低声下气，有点违背职场的人人平等原则，应该对领导是尊重且亲近，听从领导的吩咐，认真努力的完成领导交代的每一件事。这是领导考验下属的执行力问题，领导也喜欢听话的下属，且认真很负责的下属。
职场中讨得领导欢心，有以下好处:
1，是一个合格的下属，能服从团队的统一管理，有助于工作的正常开展。
你日常工作的第一汇报对象就是你的直属领导，如果你与领导的关系非常不好，甚至是敌对的关系，对于自己的工作开展将会处处受阻。
领导会故意给你穿小鞋，让你的工作不好开展。或者故意的刁难你，让你的工作开展起来有难度。
2，有助于后期的升职加薪，领导会优先提拔那些工作能力尚可，但是听话的员工。而不一定是那些工作能力超强，但是不怎么服从领导管理的人。
3，有助于你能力的提升以及人脉的拓展。和领导关系亲近的人，会得到领导私下更多的资源协助，获取更多能力提升的资源。
其次领导身边的人脉也会优先推荐给你，重大的项目也会交代给你来做，因为对你足够的信任，所以关照会更多一些。