按照很多人的理解，公务员到点下班，周末正常放假，年假也严格按照法律执行，是贯彻劳动法最模范的职业。但是真实情况却并非如此，就拿我来说，无论是在县委办，还是在纪委，加班已经成了家常便饭。
那么问题来了，公务员可以拒绝加班吗？有加班费吗？
先谈谈拒绝加班。拒绝加班，感觉是个笑话。领导交代工作任务，只告诉你完成时限，至于加不加班，加班多长时间，是你自己的事。比如去年过年疫情突然来袭，比如节假日，比如正在家陪孩子写作业.....等等，领导一个电话，就得立马赶到单位干活。有时，领导安排任务，没说时限，你刚完成一半，领导问起来，怎么办，加班吧。公职人员的思维方式和行为模式，基本上是服从。基本没听说有人拒绝加班的，而且很多人自觉加班。周六、周天去单位，基本上都会遇到加班的。大型会议、活动是加班的高峰期，经常连续加班半个月。甚至，有时候为写材料加班一整夜，也有可能。不过如果在相对清闲的单位加班时候很少。
再说说有没有加班费。公务员不受《劳动法》调节，因没有劳动用工合同，国家机关是执行公务，也不是该法律所指用人单位。《公务员法》对加班只规定应该给予相应的补休，无其他附加补偿。特别是中央八项规定精神出台之后，公务员加班基本上都是无偿的，补休由于操作难度较大，容易给同事和领导造成工作态度不积极的坏印象，基本无人去实施。
只要不追求提拔、评优、去好的单位，不在乎被边缘化、没有福利、没有机会，不去加班也没什么严重后果。
其实最好躺平的是公务员（你看，连躺平都不平等）。只要你熟悉《公务员法》和相关法律法规，做到不违法违规违纪，同时与世无争当咸鱼，领导就拿你没什么好办法。
当然，这么做公务员就有点对不起老百姓了，毕竟拿着纳税人的钱啥也不干还是很不好。
但不听领导的话也不是不能有所作为，比如你可以留心观察领导的情况，看看T a有没有违法违规违纪的行为，如果你找到一些实证攥在手里，领导说不定还会怕你，或者纪委监察委还会找你了解情况。党和国家赋予了你这样的权利，这也算是为老百姓做点实事吧。