我工作上第一个领导，对我而言，虽然不是名义上的领导身份，实际上却行使着领导的权利，反正是我给他干活，他给我人民币。从与他***事那段时间确实学会了很多东西。
第一，人不能过分相信。具体的故事就不说了，反正就是，领导答应你的事情，或者给你画的大饼，绘的蓝图，你当从来没听过就行啦。
第二，实力才是硬道理。在任何一个集体里面，所谓的左右逢源，溜须拍马，只能管得住一时，要出成果关键还是靠实力，你要让自己成为掌握核心的人，是集体需要你不是你需要融入集体。
第三，不要领导说什么，你就做什么，你要去引导领导的思路。说实话，大部分领导因为主要是大方向，经常对技术细节不怎么了解，不知道技术难度多大，有的还经常变想法，所以你要学会去说服领导，要从心理藐视，嘴上重视。项目中你要占据主动权，你和领导在日常中不平等，但是在具体解决问题上，要平等的交流，学会去说服领导让他接受你，认同你
第四，不要找借口。错了就错了，别说废话，为自己开脱，毫无意义。找些借口不过是掩饰自己的不靠谱，直接说什么错误认了就行了，等你有一天级别比他高了再反驳吧。当然，等你级别高了，才不会在乎这种问题了，眼光不一样了。
还有一些，比如坚持啊，不怕挫折这些谁都知道的就不说了