在职场上，很多人会遇到上司提出的无理要求。 有人选择默默接受，也有人断然拒绝。 当然，对一个好老板来说，你的拒绝可能表明了你的原则性； 但是，如果遇到不讲理的上司，他可能会因为你的拒绝而迁怒于你。
这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的忠诚。 今天，如果值得我们以忠诚相待，那就是对自己人生规划的忠诚，应该规划和负责。
最大的麻烦就是与新同事无法沟通，融入不了新的职场初入职场的学生难免会拘谨，融入不了同事讨论的话题中，说话很小声，甚至不太会表达等等，这都是正常情况。不与同事沟通交流，或者是没有***同谈论的话题，久而久之，就慢慢脱离这个集体。
这样的情况下解决方法很简单，就是多沟通交流，没有话题可以创造话题，比如时下的新闻啊，讲个笑话啊，好看的的节目啊等等，都是能打开彼此交谈的话匣子，不是自己擅长的方面或者是不感兴趣的话题可以认真倾听，好的倾听者会给讲述着留下很好的印象，所以大家多沟通才能更好相处。
同时与人比较，压力过大。新员工的能力和老员工是没法比较的，纵使新员工的能力很强，学习业务的能力很强，对工作上手很快，也是没办法和老员工相媲美的，老员工的资历在，多业务的熟练操作，多各种突发事件的应变处理能力，人际沟通能力都是得到了一定阶段的锻炼。
所以刚进入公司，可以向老员工学习，但不能妄自菲薄，觉得别人可以处理那么多事情，而我做一件事情都要好久，而导致自己压力过大。摆正心态，不会可以学，认真努力学，经验都是经历过才总结出来的，所以说要对自己有信心，压力也是动力，相信自己一定可以达到自己满意的状态！