从职场的沟通技巧来讲，主要有感性和理性之分。感性的沟通技巧，注重的是情绪的融洽；理性的沟通技巧，注重的是思想的交流。对于刚入职场来讲，少发表个人不同的意见，多去想办法融入团队，你会更受同事们的欢迎。
如何学会感性的沟通技巧，很好的融入团队之中呢？办法是学会拥有情绪预测能力，也就是懂得从别人的角度考虑问题，建立良好的人际关系。主要是以下3个方面的10个技巧：克制自己，了解别人，留下好印象。
首先是克制自己：是指控制自己急于自我表达的欲望。
1，和别人交流过程中不要急于表达自己，应该是想清楚再说。当别人发言的时候，你要认真听，再点头示意，或者用目光鼓励别人继续讲下去。当别人说完之后，最后再表达你的观点。
2.当你给别人做介绍的时候，可以先说人名，再讲他身份中的一二件闪光点的事情，这样，别人就会对你的印象深刻。比如对别人介绍另外一人说：这是刘某某，是形象设计的专家，曾经获得某某奖项等等。这样的表达，就会让别人对你的印象深刻。
3.如果喜欢公司的美女同事，最好的办法不要直接赞美她，而是说：“前几天，我和某某男士的交谈中，感觉他对你充满了爱慕之情......”也就是说，你是让另一个男人帮你说出的你想讲的话，会比自己说的成功率要高一些。
再有是了解别人：
4、跟陌生人顺利交谈的技巧：仔细观察对方，了解对方生活中一些锁事和有趣的细节。比如如住的远近、过去几小时的经历，以及着装、饰物等，通过这些话题很容易就能打开话匣子。
5、在沟通时了解对方的心思？
研究者发现面部表情和大脑活动之间会建立起精密联系，只要留意他人面部表情的习惯，特别是嘴角，眼睛等，你对别人情绪预测能力就会大大增强。
6、交流的时候怎么让对方舒服？
一定要确保对方坐得舒服，全面考虑对方的年纪／工作能力／社会地位等因素。
最后是留下好印象：是指让别人下次还喜欢跟你聊。
7、准备一个话题清单：平时就试着列个清单，写上一些对方喜欢讨论的话题。当你做好这些功课和准备之后，你再确定自己要表达的观点，以及支持观点的小故事、段子或笑话等。
8、如何在面对面交谈的时候，给别人留下可靠的印象？重点是让人感到你是很用心的和别人说话。比如，用笔在笔记本上写下别人的讲话重点等。
9、找机会跟重要人物打交道：无论参加什么活动，尽量在第一时间到达现场，站在一边注意观察其它人，找到你的目标之后，主动去和重要人物说说话，你很快就会成为活动的重要角色。
10、如何在背后议论别人？
如果别人说错了话，或者做错了事，你在任何时候都不能说其他人的坏话，而要让对方“意外”听到你的赞赏之辞等。
总结，融入一个新的团队是件很重要的事情，能够决定你接下来的发展。你需要学会克制自己的表现欲望，不让人厌烦；还要学会从别人的角度去说话，让别人听着就舒服；更重要的是，任何时候，都要给别人留下好印象，以后有什么好处，别人都会想着你。