编辑/Lily
谈生意及进入新工作的成功条件不是你对产品多了解，而在于你的人际经营。你的人际关系处理得如何呢?想像一下，当你和同事困在机场8个小时等班机时，他们能够忍受、喜欢你的陪伴吗?
BusinessCareerCoaching 的创办人Chris Haroun在《Inc.》杂志网站上提到判断自己和对方合不合得来之前你该问自己的4个问题，与我们分享。
1. 对方喜欢我的陪伴吗?你很有可能和这个人相处的时间比跟家人还要多，这时确认对方是否真的喜欢与你合作就更重要。谁会想和与自己处不来的人达成协议呢?
2. 对方说的话有比我多吗?
N节目主持人Larry King说: 「每天早上我提醒自己:今天我所说的每一句话，没有一句能教会我什么。所以如果我想学习的话，我必须要会聆听。」
3. 对方喜欢回答我的问题、分享他们的人生故事吗?当你面对面试官、顾客时，你同时也在面试他们。问问他们的人生故事，是否与你享有相同的价值观，如果不同你也能尊重他们的想法。不同人的人生故事都很精采也绝对有值得学习的地方。
4. 对方信任我吗?做任何生意前我们都会查清风险、潜在问题，流程透明化能够带来信任。让别人了解你”个人”，能发展出数不清的信任及好名声。