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ENTJ指挥官的职业规划指南,ENTJ的爱情和婚姻,爱好和赚钱

本文的思路适用于ENTJ职业规划、ENTJ兴趣偏好、ENTJ创业、ENTJ自媒体、ENTJ领导管理风格、ENTJ副业创建、ENTJ升职加薪、ENTJ人际关系、ENTJ专业选择、ENTJ性格分析、ENTJ人才、ENTJ赚钱理财、ENTJ婚恋指南等话题。

ENTJ型偏好者天生具有指挥官特征:

——习惯性向外(e)释放计划好的生活态度赋予他们的控制势能(j);而且作为第一辅助,第二天赋——内直觉(Ni),可以帮助他找到无数可能的方式,巧妙地表达自己的控制欲。第二次辅助后,第一个天赋是外向思维能力(Te),理性评估筛选出性价比最高的方式。最终,他们迫不及待地冲刺夺回所有想要的话语权。

因此,ENTJ从小就长大了。他们是家庭队的队长,是社区的孩子之王,是学校的班干部,是公司里的霸道总裁(包括女ENTJ)。在ENTJ看来,获得话语权是他与生俱来的使命,是最自然、最应该的事情。

01.为什么ENTJ经常表现得傲慢和强大,为什么ENTJ的追求战略要从拒绝他们开始?

02.如果你喜欢的对象是ENTJ,如何接近他们(吸引ENTJ注意的3个秘密);

03.有什么办法能让有霸道总裁人格的ENTJ异性崇拜你,不再想你?

1.第一种天赋是对外向思维(Te)的ENTJ经常习惯性表现出来的四种外在行为特征的解读和分析;

2.为什么ENTJ越是拼命追求低成本高效率的特点,就越有可能导致其成本增加,效率低下?

3.3是怎么做到的?ENTJ进行认知改造,让自己成为一个可爱勇敢的成功人士?

4.内向(I)偏好优于外向(e)偏好的本质内涵是什么?

5.详细解释:ENTJ擅长公关并拥有出色沟通技巧的四个核心原因是什么?

6.外向(e)偏好赋予ENTJ两个核心特征;

7.为什么外向(e)偏好容易导致ENTJ的才华被埋没?

8.分析两个核心原因。ENTJ在择业、创业、做职业规划时,往往忽略了自身的优势和才能;

9.第二天赋内直觉功能(Ni)是如何赋予ENTJ抽象思维能力的?

10.ENTJ如何从客观结构和主观条件两方面评价能充分发挥其创新才能的工作类型?

11.什么样的老板更有可能欣赏ENTJ,帮助其获得更多升职加薪的机会?

12.详解SJ型大佬难以成为ENTJ的伯乐和贵人,甚至边缘化ENTJ的三大原因;

13.ENTJ在给SJ的老板提建议时必须加上的两个基本要素是什么?

14.ENTJ如何取得SJ老板的信任,逐渐成为他的左膀右臂,获得最大限度的升职加薪机会?

15.《第二天才》中内向直觉功能对的顿悟分析:

16.第二个天才倪、第一个天才Te和计划中的J是如何塑造成为一名优秀的咨询师的?

17的两个具体天赋是什么?ENTJ的洞察力?

18.深入对比分析J与P的本质内涵和差异;

19.为什么有计划(J)偏好的人往往生活在盒子里,普遍缺乏安全感?

20.这20个动作的优点和缺点是什么?ENTJ经常采取措施来缓解缺乏安全感?

21.详细解释为什么ENTJ总是做决定太快太早。

22.22的三种方式是什么?确保ENTJ的才能得到充分发挥,从而做出全面、高质量的决策?

23.ENTJ的跟进能力如何?

24.后续人才过剩给ENTJ带来的两大劣势是什么?

25.ENTJ在什么情况下容易“被迫做短期决策”,缺乏战略眼光?

26.怎么理解thENTJ执行力越强,越不善于授权?

27.27的三个缺点是什么?ENTJ不善于授权的倾向通常会导致?

28.职业规划基础:只有ENTJ的六大指挥官会盘点和分析;

29.为什么ENTJ制定的计划、实施方案和建议通常都是高瞻远瞩的战略规划?

30.恩特奇战术能力的两个核心来源分析:

31.ENTJ的调兵遣将能力如何?

32.如何解释ENTJ是强大的、不可替代的,并且利用了几乎所有的企业管理能力?

33.为什么ENTJ有天生指挥官才能的“鼓舞士气的才能”?

34.ENTJ CEO的特征分析是什么?

35.为什么ENTJ认为获得话语权是他与生俱来的使命,是最自然、最自然的事情?

36.36的三个基本原则是什么?ENTJ需要把握获得晋升和加薪吗?

37.ENTJ的高车祸发生率:对ENTJ来说,什么是真正“正确”的产业?

38.为什么ENTJ通常忽视选择领导人的重要性(跟随正确的人)?

39.ENTJ的单向抱怨是什么,如何向内寻求更多的力量和指引?

40.ENTJ经常忽略的职场政治:ENTJ必须明白选择正确领导者的四个必要性;

41.升职加薪:什么样的老板更容易欣赏ENTJ的特质,成为ENTJ的伯乐和贵人?

42.为什么N型和NT型气质偏好的老板或老板更容易成为ENTJ的伯乐和贵人?

43.ENTJ升职加薪必须把握的1核心五点是什么?

44.ENTJ在职场上最重要的靶心是什么?

45.ENTJ在职场中需要提高的能力:ENTJ在职场中应该注重的能力是什么?

46.扬长避短:ENTJ应该尽量避免什么样的工作类型和工作内容?

47.练习:详细解释ENTJ霸道、冲动、急于下结论的四个原因以及由此容易造成的两个弊端;

48.为什么ENTJ的压力不是来源于极具挑战性的困难,而是来源于这样一个事实:当它的想法得不到表达,计划得不到实施时,它的压力最大?

49.EntJ情感短板的四大常规行为特征是什么?

50.ENTJ推荐的培养短板的三个核心方法(情感Fi);

51.Entj女性如何回应别人对自己“强势、冷酷、霸气、强大”的冷嘲热讽?

52.52的致命原因有哪些?ENTJ女性会因为别人的负面评论而质疑自己吗?

53.为什么说ENTJ女人的性格特质天生完美比很多男人都强,无论是智力、勇气、格局还是行动力?

54.什么样的伴侣能和ENTJ分享相同的话题,感觉像灵魂伴侣?

55.什么样的伴侣能与ENTJ互补,获得持久而满意的婚姻?

56.外向(E)还是内向(I)的另一半更适合ENTJ?

57.计划(J)还是临时(P)首选伴侣更适合ENTJ?

58.副业/创业:ENTJ适合成为自由职业者的四个理由;

59.15适合ENTJ的爱好、兴趣、优势和才能去创业副业的项目和领域。

1.ENTJ天才专业排行榜;

2.15 ENTJ天赋副业及创业项目列表;