任何事情都是有两面性的，职场不同于其他地方，不仅仅是要靠工作能力和人际关系为主导的，别担心，要对自身的工作能力抱有信心，她是否会记仇事情已经发生了，无需过多担心，只需要做好自己的份内工作就好，如果过于介意，可以考虑事情发生的原因。
工作中和同事之前因为成长环境、生活方式、性格的不同产生摩擦是难以避免的，重要的是对事情的处理方式和解决办法。如果真的介意他人的看法，可以试探性的去询问或者主动向对方示好。俗话说多一个矛盾，就多一个敌人，应该主动积极沟通，解决问题，巩固职场关系，妥善处理已经发生的问题。
相同的事情，处理方式的不同也会导致结果的不同，产生不同的影响。工作上因为压力大或是其他什么原因产生的矛盾时两个人状态不冷静的时候发生的，双方的情绪比较激动，在事情发生后主动解决问题也不失为一种作为理性职场人的做法。在职场当中，可以尝试用一种比较平和真诚尊重的沟通方式来和人交流，多替别人想一下，应该经常反思自己，改正自己，成绩是最好的证明。
要调整好自己的心态，保持良好的工作状态，职场再好的关系也不能影响到业务的对接，所有稳定的关系都是在完成手头的工作之余完成的。内心的热枕是最好的精力源泉，建立自己的累积性优势。生活是自己的，要对自己的生活负责，愉悦、轻松的心情可以能够面对很多事情。成为心理比较好的人，在碰到了问题的时候，更好的解决问题。