竞聘是一个公平公正获得岗位的途径,现在因为一些制度上的原因出现了一些陪考的怪现象,比如岗位必须满两人报名才能进行下一步流程,虽然这也是保证竞聘能够最大限度保证公平的措施,但也催生出了“陪考”这一怪现象。
“陪考”就是在某个岗位竞争性不足的情况下,竞聘者为了保证竞聘能够顺利进行而拉来的凑数的,有点像招标里的“陪标”的。这种情况在单位里的某些岗位上还是会经常出现的,毕竟满足竞聘条件的人本就不多,大家心宜的岗位不同、职业生涯发展规划也不同,就出现了这种陪考的情况。
不过,“陪考有风险,准备需谨慎”。既然是凑数的,大多数人都抱着凑数的心态去考试,笔试不及格、面试闹笑话的情况屡屡发生,把本来很严肃的竞聘搞得像走程序的会议,这种极不尊重别人劳动成果、不尊重制度的行为令考官、评委颇为恼火。在无奈之下,对陪考人的素质、品质也有了重新的认识,这一次是“陪考”,下一次可不一定是“陪考”了,但是考官、评委可能还是这几位,再次相见场面不一定好看。
其实,制度允许之下不是不能陪,但是陪也有陪的技巧,最起码的担当、向上的精神状态还是要体现出来,不要因为“陪了别人”而“赔了自己”。