竞聘是一个公平公正获得岗位的途径，现在因为一些制度上的原因出现了一些陪考的怪现象，比如岗位必须满两人报名才能进行下一步流程，虽然这也是保证竞聘能够最大限度保证公平的措施，但也催生出了“陪考”这一怪现象。
“陪考”就是在某个岗位竞争性不足的情况下，竞聘者为了保证竞聘能够顺利进行而拉来的凑数的，有点像招标里的“陪标”的。这种情况在单位里的某些岗位上还是会经常出现的，毕竟满足竞聘条件的人本就不多，大家心宜的岗位不同、职业生涯发展规划也不同，就出现了这种陪考的情况。
不过，“陪考有风险，准备需谨慎”。既然是凑数的，大多数人都抱着凑数的心态去考试，笔试不及格、面试闹笑话的情况屡屡发生，把本来很严肃的竞聘搞得像走程序的会议，这种极不尊重别人劳动成果、不尊重制度的行为令考官、评委颇为恼火。在无奈之下，对陪考人的素质、品质也有了重新的认识，这一次是“陪考”，下一次可不一定是“陪考”了，但是考官、评委可能还是这几位，再次相见场面不一定好看。
其实，制度允许之下不是不能陪，但是陪也有陪的技巧，最起码的担当、向上的精神状态还是要体现出来，不要因为“陪了别人”而“赔了自己”。