你听说过“黑话”么？“职场黑话”又知道多少呢？说实话，在写这个日更之前，我真的不知道还有“黑话”一说，从字面理解应该就是跟“白话”对应，见不得光的一些话，更不知道“职场黑话”，看来自己的十几年职场真是白混了，也许被黑了几次都还蒙在鼓里，想想就有点冒冷汗。
特意百度搜了下对“黑话”的定义，基本解释有两个：一个指的是流行于某一特殊群体，或某一行业中，而为局外人所不了解的语言；还有一个是讥讽他人而不欲人知的密谈、私语。不管从哪个解释来看，感觉都不像是个好词，在职场上它以什么形式存在呢？我们又应该如何应对呢？
在知乎晚会上，脱口秀演员李雪琴针对“职场黑话”，做了一个解答。因为是脱口秀，所以她带着比较诙谐的口吻，幽默地手段剖析了“职场黑话”的那些事，时不时引得观众笑声，我借用下她的一些解释。
“职场黑话”就是领导委婉得说一些难听的话，如领导说“你这个人啊，特别耿直”，这个时候你就要意识到他可能在说你情商低，如果你意识不到这一点，那么你就应该意识到你的情商是真的低。
你是不是也犯过类似的错误呢？还以为领导夸自己性格爽快，心里偷着乐吧。
又比如领导/客户安排一个写方案的事，但又说不清楚具体的需求，让你随便写。这也是一种职场黑话，为什么这么说呢？因为随便写，不是让你真的随便写，而是你写出来后，领导肯定会说这个不行，不符合要求等等。
上述两种只是公司内部沟通的时候可能会遇到的情况，那对外沟通呢？
汇报方案的时候，甲方对乙方说：这个呢，我觉得不错，但还有个小问题需要改下······你可能还沉浸在客户对你工作的认可中，其实它的真实含义是“前面的夸赞可以无视，重点是后面，小问题含义很广泛，有可能是让你重做一版。”
还有到年底了，乙方找甲方要项目执行款，甲方说“哎呀，你看我们的财务请假了，一时半会也开不出来”，如果你接着问“财务什么时候休完假”，那你就理解错了，他的真实含义是“我现在就是没钱给你，先拖欠一段时间吧。”
怎么样，是不是有点惶恐。大家也许看出来了，职场中的这些所谓“黑话”本质上，就是拐着弯说话，不够坦诚。但仔细想想，可能是为了顾及对方的面子，可能是不伤交情，所以才用的这个说法。如果是这样，也还是在接受范围内。
在一些沟通技巧的书籍中，讲到人与人之间的沟通，最重要的是需要真诚，有一说一，那这些“黑话”是不是就该完全遏制呢，也并不一定。
因为在人际交往中，有时话讲得太直，反而会伤感情，尤其是工作上的合作关系。比如现在的90后、00后，心理承受能力差，遇到一点问题，动不动就喊“老子不伺候了”，所以在跟他们沟通，是要讲究技巧的，这个时候有些“职场黑话”是就比较管用了。
所以对于职场中的一些黑话，我们也不能一棒子打死，不能因为澡盆里的洗澡水脏，就连澡盆里的孩子一起倒咯。我们在面对这些“职场黑话”时，避免闹笑话，犯低级错误，同时在使用的时候，尽量掌握好分寸，这样能避免一些极端的事情发生。当然最后还是希望大家在工作中，沟通顺畅，相处愉快，毕竟能一起***事的缘分可遇不可求，好好珍惜彼此之间的这段工作友谊。