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拼多多员工自杀一事引起广泛关注,自杀真的与工作有关吗?

看到这个消息我是非常震惊,拼多多23岁女员工猝死后,又有男员工跳楼自杀,十天内两人非正常死亡,而且都是20多岁,花样年华的年轻就这么走了,留给家人是无尽悲痛和哀伤。我觉得拼多多应该站出来给家属一个解释,给大众一个回应。

一、事情经过

1月8日早上谭姓员工向主管请假,但未说明请假原因,当日下午坐长沙机场回到老家。1月9日中午12时30分左右,谭姓员工从湖南省长沙市27楼家中跳楼当场离世,法医到场勘验后确认自杀,对于事故发生原因还有待官方最终公布为准,公司对其不幸离世表示深切哀悼,将全力配合员工家属做好离世善后工作。我觉得拼多多应该要进行自我反思,为什么十天内接连两名员工非正常死亡,是否是因为工作压力大导致心理有疾病?

众所周知,互联网巨头公司一般都是提倡996工作制,这种长期超时工作必定会导致饮食不规律、影响身体健康,而且超时工作不仅会带来身体健康危害,还会让人更容易抑郁,从而会出现心理疾病。身体有问题可以提前发现并进行治疗,心理疾病如果没有及时发现,并对其进行心理疏导,那么导致走极端,就会出现跳楼等事故。在与工作相关的自杀案例中,其中30%人自杀原因都是超时工作,这是多么大的一个数据比例,令人深思。

虽然当前公司竞争压力大,但是也要考虑到员工安全,也应该做出一些人性化管理措施,一方面应严格控制工作时长,让员工更好的休息使得他们更加努力工作。另一方面也要做好心理疏导,每周都要开设心理辅导课,让员工们了解自己心理状态。只有这样,才能让员工高效工作。